Le competenze del capitano Schettino

Costa Concordia: una metofora per la formazione 

Guardo in televisione il Presidente di Costa Crociere Pierluigi Foschi spiegare, in lacrime, che le navi della sua Compagnia sono sicurissime e che l'incidente, avvenuto al largo dell'Isola del Giglio, e' frutto di un errore umano:

"Costa Concordia era stata ispezionata da Rina e Capitaneria di porto nel novembre 2011, il certificato di sicurezza della nave era stato rinnovato nel periodo 11-13 novembre. Dai controlli non era emersa nessuna osservazione sulla sicurezza della nave".

Anche fra i maggiori quotidiani a tiratura nazionale la tesi della responsabilita' del Capitano va per la maggiore.

La conclusione sembra quindi ovvia: le navi Costa sono sicure. E su questo non ci sono dubbi.

Una domanda però sorge spontanea: posto che il comandante si è reso colpevole di una grave negligenza (dalle registrazioni telefoniche apparse oggi sugli organi di stampa sembra sicuro l'abbandono della nave), la Compagnia ha responsabilità nella scelta di una risorsa dimostratasi così inadatta?

Risorse Senior e Motivazione

Giacimenti di competenze disattivate

Chi di noi e' riuscito a non farsi coinvolgere, in qualche modo, nelle più classiche delle discussioni delle festività natalizie: " l'aumento selvaggio del prezzo del carburante per autotrazione", " La nuova riforma finanziaria e i sacrifici richiesti ai lavoratori"?

Qualcuno di noi le ha affrontate a tavola, fra amici, qualcun'altro in un break in ufficio, altri ancora ...in coda in autostrada....perchè, non si capisce come possa periodicamente ripetersi, così come accade per i miracoli, la moltiplicazione degli ingorghi autostradali nonostante le quotazioni al litro del carburante stia per raggiungere quelle di vini pregiati e' sempre attuale.

Ai classici sopra citati va aggiunto, aime', il tormentone sull'allungamento degli anni di contribuzione che ha visto sfumare, per molti, l'ambito traguardo di fine operatività ad un passo dal raggiungimento.

E chi di noi può biasimare chiunque, per motivi più o meno diretti, si schieri in uno dei tre grandi gruppi di discussione sopra citati?

Personalmente mi trovo nella situazione di potermi "iscrivere", in automatico, a tutti e tre i gruppi (iscriversi al gruppo oggi fa molto più tendenza che schierarsi perché ci fa sentire più attuali e più vicini ai social network che ci stanno sempre più fagocitando...) .

Ho un auto che si alimenta ancora con carburante convenzionale, mi hanno raddoppiato gli anni di attesa alla pensione sul finale ed il livello di tassazione diretta dimezza abbondantemente le mie entrate.

In mezzo a tutto questo, forse per deformazione professionale, o forse alla ricerca di una motivazione che possa farmi intravedere qualcosa di peggio di quello che ci colpisce direttamente, il mio pensiero si e' fermato al livello di " seniority " che le aziende si troveranno a dover gestire a breve.

E' tempo di gestione del tempo

Rompere lo schema ed imporsi del tempo per gestire la vostra agenda quotidiana

Questo articolo è principalmente dedicato a tutti coloro che, dopo aver gettato le fondamenta del loro business, chiarito gli indirizzi strategici e definito valori, mission e vision, si apprestano ad affrontare l'aspetto più impegnativo della loro attività.....la conduzione di una normale giornata lavorativa.

Per molti anni ho vestito i panni di chi lascia la sua abitazione all'alba, per non passare la mattina nel traffico, ed inizia il suo viaggio solitario verso l'ufficio, immaginando le attività della nuova giornata che si appresta ad affrontare.

Poi, all'improvviso, messaggio sul Blackberry accompagnato dal classico bip..."arriverò più tardi in ufficio, devo correre dal cliente perché stiamo perdendo la nostra trattativa più importante a causa di un intervento della concorrenza " e, a questo punto, ogni immagine distesa sullo scorrimento della giornata prende un aspetto diverso.

Provi a richiamare il collega per maggiori dettagli e concordare un piano, ma la segreteria telefonica ha la meglio e ti invita ad arrenderti...allora ricorri al più rischioso dei metodi e lanci un sms con l'unica mano libera.

Nessuna risposta, intanto sei quasi entrato in ufficio e la tua assistente ti fa un cenno in codice " abbiamo un problema e abbiamo bisogno di te appena puoi..."

Steve Jobs e Adriano Olivetti: le visioni che cambiano il mondo

Visione imprenditoriale per il raggiungimento degli obiettivi comuni

Nel giorno della morte del genio di Cupertino mi ritorna in mente un articolo che avevo letto riguardo al genio di Ivrea e di quella visione che, attorno al 1965, fece diventare l'Olivetti la prima azienda al mondo produttrice di un calcolatore da scrivania, l'antenato dei nostri personal computer.

Navigando su internet scopro quale fu l'idea da cui ebbe origine il Programma 101. Sembrerà strano ma la visione di Olivetti fu la seguente: "creare un prodotto con capacità di calcolo analoga a quella dei cervelli elettronici, semplice da usare , economico e di dimensioni ridotte rispetto ai grandi calcolatori". Un prodotto capace di entrare nel fare comune della gente e nel suo vivere quotidiano"

Il prodotto finale dell'Olivetti fu il Programma 101 il risultato di una miniaturizzazione di calcolatori di dimensioni ingestibili e dal peso di qualche decina di chili e la creazione di quello che da molti è definito, ancora oggi, il primo computer da scrivania del mondo.

 Riduzione delle tasse o rispetto del Vincolo di Bilancio?

Una possibile convergenza tra Tremonti e Marcegaglia

In questi giorni si sta svolgendo un intenso e serrato dibattito su Fisco e Imprese.
Da un lato le pressioni delle Imprese che, per voce di Confindustria e della sua Presidente Emma Marcegaglia, chiedono a gran voce la riduzione della pressione fiscale; dall’altro il Ministro Tremonti che, dopo una prima risposta negativa, si è dimostrato disponibile a discutere sulla possibilità di un intervento correttivo delle imposte ma solo nel rispetto dei patti presi con l’Unione Europea in tema di riduzione del debito pubblico.

Le ragioni di Confindustria sono chiare: meno tasse per le imprese e per il lavoro vuol dire maggior risorse per gli investimenti e l’innovazione, driver fondamentale per la crescita e la produttività della imprese.

La posizione del Ministro Tremonti è altrettanto evidente: abbassare le tasse è importante ma senza correre il rischio di aumentare il debito pubblico.

Per comprendere meglio la portata del dibattito in corso è necessario analizzare nel dettaglio un po’ di cifre.